CaixaBank negociarà l’ERO des del dia 13
Presenta un expedient de regulació d’ocupació a tots els centres
CaixaBank va anunciar ahir que començarà a negociar dimarts vinent, dia 13 d’abril, un expedient de regulació d’ocupació (ERO) “amb afectació a tots els centres de treball de l’entitat, així com la modificació substancial de les condicions de treball”, segons un comunicat que va enviar a la premsa. Tot i que el banc no va donar més detalls, el cert és que en trobades recents el conseller delegat, Gonzalo Gortázar, havia explicat que l’ajustament de plantilla es negociaria després de la Setmana Santa, i va subratllar que es faria amb criteris “no traumàtics” i prevalent la “voluntarietat i la meritocràcia”, per retenir els millors, i no els criteris d’edat.
CaixaBank encara no ha donat cap tipus d’orientació sobre quantes persones pot afectar la retallada de la plantilla, però els sindicats donen per descomptat que serà significativa, de milers de persones. En anteriors retallades de personal, l’entitat havia prejubilat treballadors a partir dels 52 anys. Si fos així, CaixaBank té vora 9.200 treballadors que tenen 52 anys o més, segons Efe, que cita fonts sindicals. L’agència assegura que hi ha unes 2.800 persones en aquesta franja d’edat a la Comunitat de Madrid, unes 2.000 a Catalunya i unes 980 al País Valencià. La suma de les plantilles de CaixaBank i Bankia supera les 44.000 persones, segons CCOO, que exigeix un acord laboral.
